為企業設計的職場善行方案，從互助與尊重溝通出發，建立可持續的良善職場文化，提升團隊信任與合作。
把善意導入日常協作，可提升信任、溝通品質與團隊韌性，形成更健康的組織文化。
團隊每週一次善行微行動。
部門使用行動紀錄表追蹤合作改善。
每月一次感謝與回饋練習。
隨機善行卡（企業版）
行動紀錄表
內部推動指引
幸福職場行動月
跨部門共好挑戰
世界友善日企業響應
下載工具，在企業中建立良善職場文化。
想探索更多內容？